Eine Teilnehmerin schrieb mir einige Wochen nach dem Kurs folgende E-Mail und beantwortet damit die Frage:

Hallo liebe Carolin,

mein Mann und ich haben Ende September an „Mission: Aufgaben gemeinsam rocken“ teilgenommen und ich möchte dir unbedingt mitteilen, was sich seitdem bei uns geändert hat. Es ist so wundervoll und du hast maßgeblich dazu beigetragen. Da muss ich einfach mal DANKE sagen und dir einen Erfahrungsbericht zukommen lassen.

Wir sind Eltern einer 9-jährigen Tochter und einem 6-jährigen Sohn. Weil unser Alltag mit Erwerbstätigkeit und Care Arbeit so voll ist wie wohl bei den meisten Familien und man selbst gefühlt ständig zu kurz kommt, habe ich mich bereits viel damit befasst, wie insbesondere ich wieder zu mehr Freiraum gelangen kann und auch schon viel verändert. Das sah aber eher so aus, dass ich einfach früher aufgestanden bin als alle anderen, um Zeiten für mich allein zu haben, als dass ich einfach die gesamte Familie eingebunden hätte. Mir war klar, dass das auch anders gehen muss aber ich wusste einfach nicht wie. Mein Mann war für organisatorische Veränderungen nicht offen und ich auch nicht wirklich gut darin loszulassen und Verantwortung deutlich abzugeben. Kurz: wir waren wohl so ziemlich zu 100% die Zielgruppe deines Kurses.

Da ich deinen Podcast schon viele Jahre höre, bin ich bei der Ankündigung deines Onlinekurses sofort hellhörig geworden und mich direkt angemeldet. Meinen Mann konnte ich zum Glück dazu bewegen, direkt von Anfang an dabei zu sein.

Wir waren jeden Abend live dabei und haben fast alle Aufgaben rechtzeitig zum nächsten Abend umsetzen können. Das war zwar sportlich aber machbar, weil zum Glück in der Zeit die Oma da war und die Kids abends übernommen hat. So konnten wir die Impulse aus dem Live jeweils direkt im Anschluss aufgreifen und besprechen. Da sind Gespräche entstanden, die wir so noch nie geführt haben, die aber so nötig, klärend und hilfreich waren. Nun zu unserem individuellen Weg:

Wir konnten uns zunächst nicht festlegen, wer welche Verantwortlichkeiten hat oder bekommen soll, waren uns dann aber schnell einig, dass alle Aufgaben, die zu keiner offiziell festgelegten Verantwortlichkeit gehören, zunächst mit auf dem Board landen. Uns war klar, dass es dann sehr voll wird, aber wir wussten auch, dass dann jedes Detail und jede Aufgabe mal sichtbar wird und wir dann immer noch die Möglichkeit haben, Verantwortlichkeiten festzulegen.

Wir haben das Board analog begonnen – am Fenster mit diesen statischen Notizzetteln – und wollten das eigentlich auch so beibehalten. Allerdings sind wir noch vor unserem ersten Review – also direkt nach dem Kurs – in den Urlaub gefahren und wir wollten diese Zettelwirtschaft nicht mitnehmen. Daher haben wir uns dann für den Urlaub für Trello entschieden und wollten uns offen halten, ob wir nach dem Urlaub wieder umsteigen oder nicht. Im Urlaub gab es natürlich weniger zu tun, wir haben aber dennoch mit dem Board weitergemacht und dann einfach unsere Ausflüge darüber geplant. Das war zum Üben auch ganz wundervoll. Wir hatten uns vorgenommen, die Vorgehensweise bis Ende Oktober auszuprobieren und dann zu entscheiden ob wir damit weitermachen oder nicht. Ergebnis: Wir sind bei Trello geblieben und ehrlicherweise war die Frage, ob wir generell mit einem Board weiterarbeiten wollen, in unserem Review letzte Woche kein Thema mehr. Es war total klar, dass wir weitermachen. Uns geht es sehr gut damit denn:

Wo es vorher viele nicht kommunizierte sondern eher unbewusst verteilte Verantwortlichkeiten gab, sind wir jetzt viel abgestimmt(er) unterwegs
Wo ich vorher (ungewollt) die Familienmanagerin war, sind wir jetzt gewollt gleichberechtigt
Wo ich mich vorher allein mit allem gefühlt habe und ständig für alle mitgedacht habe, stehen die Aufgaben jetzt auf einem Board, sind für jeden sichtbar und werden aktiv und eigenverantwortlich von demjenigen gezogen, der gerade Zeit hat
Wo die Köpfe vorher voll waren und viele Dinge auf den letzten Drücker passiert sind, ist jetzt Klarheit, Transparenz und Struktur

Wir sind in jedem Review begeistert davon, wieviel wir in unserem so vollen Alltag schaffen, freuen uns über jedes verschobene Kärtchen und feiern uns als Team.

Bonus-Nebeneffekt: Meine eigene to do Liste ist ebenfalls auf einem Board gelandet und ich finde tatsächlich Raum und Zeit für die Dinge, die mir wichtig sind. Ich brauche nicht zu erwähnen, wie glücklich und zufrieden das macht oder?

Es gibt noch so viele tolle Entwicklungen, die durch diese Veränderungen erst möglich geworden sind, die ich aber nicht aufschreiben kann, ohne dass ein Buch draus wird. 😉 Ich danke dir vielmals für diesen tollen Onlinekurs, der so viel bei uns in Bewegung gebracht hat UND ich feiere dich, dass du den Sprung in die Selbständigkeit gewagt hast und wüsche dir ganz ganz viel Erfolg.

Herzliche Grüße

P.S. Auch, dass ich jetzt hier sitze und dir eine so irre lange E-Mail schreiben kann, liegt nur an den von dir angestoßenen Veränderungen – sonst hätte ich die Zeit im Abendprogramm mit den Kids verbracht – heute ist aber mein Mann dran 😉

(Mutter von zwei Kindern, Managerin Training, verheiratet) 

Das ist möglich. Allerdings nur sinnvoll, wenn ihr als Paar vereinbart hat, dass ein Elternteil den Kurs absolviert und beide in die Umsetzung gehen. 

Wenn dein Partner / deine Partnerin grundsätzlich nicht mitmachen will, empfehle ich dir meine Kurse „Mission: Mental Load reduzieren“ und „Mission: Kopf-frei! Wie du mehr erledigst und weniger machst!“